Karriere
Karrier a NIDEC GPM-nél.
Kezdjük a legfontosabbal: Szeretnénk meggyőzni Önt. Szeretnénk, ha gondolatban csapatunk része lenne és szeretnénk arra buzdítani, hogy hamarosan beléphessen hozzánk. Ezért a NIDEC itt nem feltétlenül szerénységével kíván kitűnni, hanem azzal, ami valójában: egy innováció által hajtott irányadó vállalatként, mely ambiciózus növekedési célokkal rendelkezik. Szeretnénk, ha Ön is részese lenne ennek a növekedésnek. Mind szakmailag, mind személyesen. Egy csapatban, mely egy emberként dolgozik együtt, közös álmokat valósíthatunk meg. Olyan álmokat, melyek olyan aktuális témákról szólnak mint a villamosítás, a CO2 csökkentése és az autonóm vezetés. És a lehetőség, hogy új technológiákkal dolgozzunk, innovációs projekteket mozgassunk és ennek során igazi változásokat idézzünk elő.
Munkánk világa
Karrier
Merbelsrodról a világba.
Az anyakonszern részeként olyan környezetben lehet része, melyben megtalálhatók az adott helyen megszokott és a japán cégkultúra elemei is. Ennek során az interkulturális csapat szokatlanul sokoldalú és inspiráló. Mivel az európai és a japán munkatársak szoros együttműködésével a két világ legjobbjai ötvözhetők össze. És egy barátságos, családias légkör, melyben Ön is otthon érezheti magát.
Nemzetközi értékközösségként szenvedélyünknek élünk és minden új kihívás elé lelkesedéssel és eltökéltséggel állunk. Szeretjük a szellemileg igényes tevékenységeket és nem ódzkodunk a kemény munkától sem. Ha valamit megtehetünk, azt azonnal megtesszük, késlekedés nélkül, amíg a munka el nem készül. Ön is így gondolkodik és így dolgozik? Akkor rajta!
Értékek munkaadóként.
Nemzetközi növekedés
Nemzetközien családias
A szakmai, interdiszciplináris és (munka)kulturális eszmecsere, valamint az európai és japán a munkatársak közötti együttműködés hatására egyre erősebb csapat alakul ki, mivel minden fél beviszi saját erősségeit. Ez ideális táptalajt képez a saját ötletekhez és innovációkhoz. De a két világ legjobbjai még többet is kínálnak: A NIDEC-nél Ön egyidejűleg dolgozik egy japán, globális tevékenységű vállalatnál és egy regionális gyökerekkel rendelkező cégnél is, melynél bizalmasabb a légkör. Mivel a családias-baráti együttlét mind az európai, mind a japán céges kultúrák részét képezi.
Felelősséggel támogató
Lapos hierarchiák, érdekes karrierlehetőségek, a biztonság magas foka a munkahelyen és egy olyan környezet, melyben az embereknek érezhetően és láthatóan öröme telik a munkában. Mindez segíti a munka- és életminőséget minden egyes munkavállaló tekintetében. A napi rendszerű kihívások és az aktív részvétel lehetősége, az egyedi továbbképzési lehetőségek mind-mind garantálják a változatosságot és az Ön személyes fejlődését.
Technológiailag igényes
A NIDEC lehetőséget kínál arra, hogy a legújabb technológiai környezetben sokoldalú és izgalmas, kihívásokkal teli innovációs projekteket vigyen sikerre. Megemlíthető példaként a motorok és hajtások felelős fejlesztése bármely osztályba tartozó járművekhez, az autóipar számára.
Emberileg lekötelező
Szokatlanul intenzív együttműködésünket azon akarat ösztönzi, hogy egy csapatként váljunk egyre jobbá és álmainkat megvalósíthassuk. Itt nem csupán a NIDEC vállalat előreviteléről van szó, hanem minden egyes munkatárs előrehaladásáról. Ezen belső hajtóerő a munkatársaink segítőkészségében és hűségében ölt testet és nyitott, bizalmas és megoldásokat kereső kommunikációs kultúrát eredményez.